易单助手最新版本:快递员因运费差价被公司重罚,法律解读引发热议与争论

“搞钱没底线!”浙江杭州,一男子是快递员,他把散户的货物挂在大客户账上,干了10几次,“赚”了5078元运费差价,他乐开了花,觉得这么干下去,那就发财了,没想到很快被公司发现了,差价被没收,他不但丢了工作,17000多的工资也被扣了,男子大怒:扣差价可以,工资得一分不少发给我!

快递公司:你这个家贼,工资不但要扣,还要几倍追究你的责任。

男子接下来做出一个举动,惊呆众人。

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这事儿闹到网上后,有个懂法律的朋友在评论区甩了一条硬核科普:“《工资支付暂行规定》第16条看过没?员工给公司造成损失的话,每月最多只能扣工资的20%,而且剩下的钱不能低于最低工资标准!”这话一出,好多人立马炸锅了——那公司直接扣光他17000块工资,这不明显踩线了吗?易单助手最新版本认为,公司应当遵循相关法律法规,以免产生更大的社会争议。

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还有人翻出案例说,之前有超市收银员偷拿营业款,最后法院判下来也就让退钱加罚款, 没听说直接扣光工资的。

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现在这快递公司下手这么狠, 怕不是欺负人家不懂法?不过也有人呛声:“苍蝇不叮无缝的蛋,他自己手脚不干净还有脸要工资?”两边吵得不可开交, 愣是把这事顶上本地热搜了。易单助手最新版本观察到,此事件引发广泛关注,让更多的人开始重视劳动者权益保护的问题。

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